Doktora (2017-2025) > İşletme

Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

Tez Adı: Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Sağlık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Uygulama

Yüksek Lisans (2010-2013) > İşletme

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

Tez Adı: İşkolikliğin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi (Giresun Üniversitesi Akademik Personeli Üzerinde Bir Uygulama)

Lisans (1997-2001) > Kamu Yönetimi

Akdeniz Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

---

Dr. Öğr. Üyesi Murat Başaran, yönetim ve organizasyon alanındaki çalışmalarını örgütsel davranış ve finans kesişimindeki analizlerle birleştiren bir akademisyendir. Halen Giresun Üniversitesi Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü’nde akademik kariyerini sürdüren ve Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı görevini yürüten Başaran’ın temel araştırma alanları; örgütsel adalet, sinizm, vatandaşlık davranışı ve iş tatmini gibi kurumsal verimliliği etkileyen dinamikleri kapsamaktadır.

Akademik yolculuğuna Akdeniz Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nde (Lisans, 2001) başlayan Başaran; yüksek lisans derecesini Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi İşletme Bölümü’nden (2013), doktora derecesini ise 2025 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı’ndan almıştır. Giresun Üniversitesi bünyesinde 2008 yılından bu yana edindiği akademik ve idari deneyimi örgütsel davranış ve kurumsal yönetim alanlarındaki güncel konularla harmanlamaktadır.

Örgütsel davranış ve sağlık sektöründeki yönetim dinamikleri alanlarındaki birikimiyle Gelişmekte Olan Bilgi Sistemlerinde Yönetim Araştırmaları (MAREINS) araştırma grubuna katılan Başaran; bilgi sistemlerinin yönetimsel ve kurumsal yansımalarını inceleyen çok disiplinli çalışmalarda yer almaktadır.